单项选择题 用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于劳动者本人工资（）的工资报酬。

判断题 在我国的劳动争议处理机制中，仲裁是诉讼的法定前置程序。

判断题 经济补偿金的数额主要取决于用人单位平均工资和本*单位工作年限两个参数。