判断题 销售人员的招聘程序为：初步淘汰、测验、面试、调查、录用。

判断题 良好的自我激励能让销售人员建立积极的心态，以达到成功的彼岸。

判断题 外部招聘是指根据企业需要，以公开形式通过全面考核录用销售人员。