单项选择题
关键绩效指标方法的核心在于()的建立?
单项选择题 关键绩效指标法是是战略管理乃至组织设计的()。
单项选择题 标杆管理实现目标的意义在于获得()的最终结果。
单项选择题 标杆管理主要是一个明确()的过程。