单项选择题 根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：述职评估、360度评估。

单项选择题 根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：标杆法、关键指标法。

判断题 个人绩效评估的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。