单项选择题 奖金标准必须与用人单位的（）相联系，并随其而做出相应的调整。

单项选择题 （）是奖金制度中非常重要和敏感的环节。

单项选择题 以团队为对象的奖励是否有效，在很大程度上取决于（）。

单项选择题 （）是一种比较普遍采用的利润分享方式。

单项选择题 （）是用来规定员工的工资等级数目以及各工资等级之间差别的一览表。