多项选择题
处理劳务纠纷的法律依据主要有（）等法律及各省市有关劳务管理的相关文件。
A.建筑法 B.安全生产法 C.劳动法 D.合同法 E.劳动合同法
多项选择题 劳务纠纷的性质有（）
多项选择题 劳务人员遭遇用人单位欠薪可以通过以下法律途径来解决（）
多项选择题 做好公司及各项目部（），从源头上杜绝发生农民工工资纠纷事件。
