多项选择题
劳务纠纷的性质有()
A.偶发性 B.多发性 C.经济利益主导性 D.地域集中性 E.矛盾激化性
多项选择题 劳务人员遭遇用人单位欠薪可以通过以下法律途径来解决()
多项选择题 做好公司及各项目部(),从源头上杜绝发生农民工工资纠纷事件。
多项选择题 对劳务人员工资纠纷应急处理的原则有()原则。