多项选择题
集体行为调控的目的是为了保证人的行为的合理性和有效性,为此要在()方面下工夫。
A.组织 B.教育 C.制度 D.能力 E.激励
多项选择题 饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的()。
多项选择题 人力资源是一种重要而又特殊的资源,其特征表现为()。
多项选择题 人的能力高低,主要取决于()。
多项选择题 从现实的应用形态来看,饭店员工的劳动能力主要表现为()。
多项选择题 作为饭店管理对象的人,大体可以分为三个层次,具体包括()。