多项选择题
饭店人力资源管理的主要职能具体表现为对员工的()。
A.能力的发现 B.能力的测试 C.能力的培养 D.能力的利用 E.能力的激发
多项选择题 人力资源是一种重要而又特殊的资源,其特征表现为()。
多项选择题 人的能力高低,主要取决于()。
多项选择题 从现实的应用形态来看,饭店员工的劳动能力主要表现为()。
多项选择题 作为饭店管理对象的人,大体可以分为三个层次,具体包括()。
多项选择题 饭店人力资源管理,是指为了实现饭店企业的目标,对人力资源的获取、利用与开发等进行()的活动。