单项选择题
人力资源有质和量的限制，只能在一定条件下形成，只能以一定的规模加以利用。这指的是人力资源的（）
A.物质性 B.可用性 C.能动性 D.有限性
单项选择题 下列选项中，不属于人力资源管理活动的是（）
单项选择题 下列关于梅约的人际关系理论的说法中，错误的是（）
单项选择题 米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，将人力资源外包，采用多样的报酬和权变的组织结构是（）
