单项选择题
人事调整的意义大致体现在()方面。
A.5个 B.4个 C.3个 D.2个
单项选择题 企业应力争用尽可能少的招聘费用,录用到高素质、适应企业需要的人员。这体现了招聘中的()原则。
单项选择题 根据我国《劳动法》规定,处理劳动争议的方法有()。
多项选择题 社会福利具体可以分为()。