多项选择题
社会福利具体可以分为()。
A.一般社会福利 B.职工福利 C.企业福利 D.工作福利 E.特殊社会福利
多项选择题 设计工资等级制度,应遵循()的原则。
多项选择题 影响绩效考评的因素来自于()。
多项选择题 人力资源管理部门的咨询人员要对员工的()问题进行咨询。