判断题 人力资源预测中需要考虑劳动力市场的变化。

判断题 根据拉丽·格雷钠的企业组织发展阶段理论，企业的第三次危机是官僚主义危机。

判断题 关键事件法选取的事件选取的是关键的、重要的具体工作行为。