多项选择题
人力资源部门作为工作分析的主体,其优点是()。
A.熟悉各部门情况B.节省成本C.节省人力D.了解公司文化E.了解公司现状
多项选择题 基于网络的工作分析方法在实施中用了哪些技术?()
多项选择题 这几年出现了一种新的工作设计方法,即工作游戏化的工作设计。工作游戏化是指针对工作情境中的特定任务,设计和应用游戏机制和游戏元素,在服务于工作目标实现的同时,使员工获得游戏一般的体验。目前,更多的研究表明:工作游戏化有利于员工工作绩效的提高。这样的工作设计方法其作用机理是()
多项选择题 工作分析法中的主题专家会议法,其主题专家成员可以是()