工作态度与行为
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案例分析题嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。
在本案例中，导致员工辞职的因素具体包括（）
A.上级不关心
B.工作环境不好
C.员工人格不好
D.待遇不公平
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