单项选择题 （）是指企业从现有的战略基础水平往后收缩和撤退，且偏离战略起点较大的战略。

判断题 为使组织能正常运行，录用标准和人员挑选可视应聘的人数与质量而作相应调整。

判断题 为防止降低录用标准现象出现，应避免留有备选人名单。