多项选择题
企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有()。
A.优化部门编制B.降低人工成本C.改善人员知识技能D.加强职务轮换E.确定培训数量及类别
多项选择题 企业进行基本薪酬制度设计时,常用的方法有()
多项选择题 影响企业薪酬管理的内部因素有()
多项选择题 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()。
多项选择题 企业对于员工绩效考核的项目主要包括()
单项选择题 某企业每增加500万元的销售额,需增加销售人员10人,预计1年后销售额将增加2000万元,如果在新增人员中管理人员、销售人员、和客服人员的比例是1:6:3,则一年后该企业需增加客服人员()人。