单项选择题
下列选项中，不属于实施弹性福利制度对员工个人优点的是（）
A.便于控制福利成本B.节税C.提升工作满意度D.满足福利需求
单项选择题 企业通过控制工作时数来进行薪酬控制是基于（）
单项选择题 如果企业给员工支付的薪酬水平偏低，则薪酬比较率表现为（）
单项选择题 “人尽其才，各尽其能”要求组织实施职位评价应遵循的原则是（）
