填空题
分析数据包括（），（），中心趋势分析，离散程度分析，回归分析。
频度分析；频率分析
填空题 （）是企业薪酬水平决策的依据。
填空题 薪酬调查的步骤（）、确定调查范围和对象、确定调查方式、薪酬调查数据的统计分析、提交薪酬分析报告
填空题 薪酬调查是薪酬行情（）的途径
填空题 薪酬调查的客体是（）
名词解释 外部公平
