单项选择题 对于考核的程序来说，在确定考核周期时，一般以（）为周期比较合适。

单项选择题 对于考核的原则来说，考核标准要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奥，便无法使用。考核标准必须可以直接操作，同时还应尽可能予以量化，做到可（）测定。

单项选择题 企业薪酬管理的目标不包括（）。