问答题
韩某在北京某公司工程部当水暖工，劳动合同期限为2007年4月3日至2008年4月2日。劳动合同到期后，韩某仍在该公司工作，双方未办理劳动合同续签手续。2008年12 月22日，韩某提出辞职，双方的劳动关系解除。此后，韩某向北京市东城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求该公司向其支付解除劳动合同经济补偿金2300元，未签书面劳动合同的二倍工资差额及2008年9月份的工资。劳动争议仲裁委员会支持韩某的诉求吗？理由是什么？
会支持，2008年4月2日，宁夏大厦与韩某的劳动合同到期后，韩某仍在宁夏大厦工作，双方应当续签书面劳动合同，但是公司并没......
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问答题 工资总额应当如何计算？
问答题 在该案中，违约金的计算应当以企业的规章制度还是以劳动合同为准？
问答题 甲能否与A公司解除劳动合同？
