单项选择题
()是比较适合于人力资源需求短期预测的方法。
A.德尔菲法B.人员核查法C.管理人员判断法D.一元回归分析法
单项选择题 下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工的工作技能和工作作风为目标的计划是()。
单项选择题 下列企业人力资源规划中,以确定后备人员数量、优化人员结构为目标的是()
单项选择题 企业人力资源短期规划是指()的规划
单项选择题 下列薪酬中,与员工的工作绩效无关,且具有促使员工忠诚于企业的作用的是()
单项选择题 企业给员工发放的奖金属于()。