多项选择题
结果主导型考评方法包括()。
A.目标管理法B.强制分布法C.绩效标准法D.量表评等法E.直接指标法
多项选择题 高稳定模式的薪酬结构的缺点有()。
多项选择题 饭店变现能力的指标有()。
多项选择题 ()等所决定的工资额属于个人要素决定的工资额。
多项选择题 关于饭店营业收入控制的基本环节和方法的说法,正确的有()。
多项选择题 下列员工的行为,饭店可以与其解除劳动合同的有()。