多项选择题
选拔性测评的原则有()。
A.公平性原则 B.公正性原则 C.差异性原则 D.准确性原则 E.可比性原则
多项选择题 配置性测评的主要特点有()。
多项选择题 人员素质测评针对的因素有()。
单项选择题 创立了人格类型职业匹配理论,对人员素质测评的发展产生了重要影响的美国职业心理学家是()。