填空题 工作评价是指通过确定岗位的（）来划分岗位等级及相应工资的方法。

填空题 在贯彻按劳取酬原则时，需要以（）劳动为主要依据，同时考虑（）劳动来进行分配。

填空题 由若干个工资部分组合而成的工资形式称（）。