单项选择题
为了清除掌握公司现有的人力资源状况，预测内部人力资源供给情况，该公司最应该做的是（）
A.加强绩效考核B.完善培训与开发体系C.改善员工关系D.建立员工技能数据库
单项选择题 进行公司内部人力资源供给预测分析，可以运用的方法是（）。
多项选择题 该公司在进行人力资源供给预测的分析时，主要对（）进行分析。
单项选择题 为配合人才梯队建设、以便更多的内部基层员工有机会晋升到管理岗位，可以选择的人力资源供给预测的方法是（）。
多项选择题 关于张某同事回复内容的表述，下列说法正确的是（）。
单项选择题 张某依法可以从乙公司获得的经济补偿为（）。
