单项选择题 （）是工作分析的逻辑结果，其目的是提供工资结构调整的标准程序。

单项选择题 把工作分析的结果作为评价的事实依据，同时又为科学、合理的薪酬（结构）设计提供了理论依据的是（）

单项选择题 在工作评价的过程中，根据事先规定的、比较系统的、能够全面反映岗位现象本质的（），对岗位的主要影响因素逐一进行评比、估价，由此得出各个岗位的量值。