单项选择题
在四种常用的职位评价方法中，属于不同方法结合的是（）
A.排序法B.海氏评价法C.要素计点法D.要素比较法
单项选择题 对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是（） ①确定岗位评价方法 ②岗位分类 ③成立岗位评价小组 ④确定岗位评价要素 ⑤收集相关岗位信息 ⑥全面落实岗位评价计划
单项选择题 岗位分析的方法不包括（）
填空题 工资不是由生存资料决定的，而是由（）决定的
