单项选择题 解决劳动纠纷的合同内方法（）

单项选择题 在解决劳动纠纷案件的过程中，应当坚持以（）为准绳

单项选择题 当劳动人员工资纠纷采用法律诉讼时，可分为（）情况

单项选择题 如果对方不能按照总包单位进行谈判，并且继续冲击总包单位机关、扰乱总包单位办公秩序，由（）决定报警。

单项选择题 进入应急状态紧急阶段时，（）必须到场，组织本项目部应急小组和劳务企业进行沟通，负责通过各种方式解决纠纷，确保稳定。