多项选择题
岗位职务描述的基本原则是()
A.实用性原则 B.专家行为原则 C.个性化原则 D.科学操作原则 E.动态管理原则
多项选择题 岗位再设置的基本思路一般有三个途径,分别是:()
多项选择题 职业生涯规划工作对人力资源开发和管理工作的意义有()
多项选择题 把握好开展职业生涯规划工作的要点是()。