多项选择题
职业生涯规划工作对人力资源开发和管理工作的意义有（）
A、增强员工的敬业爱岗精神 B、最大限度地激发员工的工作积极性、主动性 C、提高工作效率 D、促进企业发展 E、明确工作的发展方向和客观要求
多项选择题 把握好开展职业生涯规划工作的要点是（）。
多项选择题 员工自我职业生涯设计应注意的问题（）
多项选择题 岗位再设置包括的四个方面豹综合因素是（）。
