多项选择题
为保证企业工资制度的贯彻实施，需要完成的工作包括()。
A.建立员工绩效管理体系 B.建立工作标准与工资计算方式 C.对全员进行工作业绩的动态考评 D.建立有效的激励机制和薪酬计划 E.对表现突出的员工进行表彰和物质奖励
多项选择题 建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括()。
多项选择题 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括()。
多项选择题 ()属于劳动卫生规程的内容
