判断题 劳务作业人员考勤表所登记内容应为当前月在某一项目上的全部出勤人数，且该表应向全体劳务作业人员公示。

判断题 因劳动者原因未与用人单位订立劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。

判断题 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

判断题 签订劳动合同时，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。

判断题 连续订立两次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，可以订立固定期限劳动合同。