多项选择题 为了避免绩效考核结果不公平，可以采用的办法有（）。

单项选择题 一个好的评价体系能向员工提供关于业绩考评结果的持续性反馈，这是评价体系的（）特征。

多项选择题 关键事件法的特点有（）。