填空题
可接受性是指反映组织员工对绩效考核系统的认可程度和()程度。
接受
填空题 经理人员的薪酬由基本工资、奖金和()三部分构成。
填空题 薪酬确定主要包括薪酬水平定位和()确定。
填空题 总体薪酬分为经济性薪酬和()薪酬。