单项选择题
岗位责任分析是工作分析的主要内容，岗位责任大体上可以分为两类，它们是（）
A.管理责任与非管理责任 B.操作责任与非操作责任 C.计划责任与非计划责任 D.反馈责任与非反馈责任
单项选择题 在工作分析信息收集对象中，在以下选项中能够做到最客观公正并且能够保持一致性的选项是（）
单项选择题 某大型企业有上百个工作性质不同、工作要求不同、工作责任不同的岗化，为了保证所构建的薪酬制度的公平性，应该采用的工作评价方法是（）
单项选择题 如果从工作系统的效度方面进行考察，以下选项中正确的是（）
