多项选择题
市场经济发达国家最基本的劳资关系政策大致有()。
A.结社受限 B.结社自由 C.集体谈判 D.两方性原则 E.三方性原则
单项选择题 ()是计量劳动和计算劳动报酬的基础,但不是唯一依据。
单项选择题 人力资源管理从战术管理层次上升到战略管理层次,这种战略性的人力资源管理越来越需要招聘工作的支持。这体现了招聘工作的哪一项创新()。
单项选择题 人的需要的内容和满足方式,受到社会历史条件的制约,并随着社会历史的发展而发展。这体现了需要的()特性。