单项选择题 根据生命周期理论，小高的领导风格是（）。

单项选择题 为了清除掌握公司现有的人力资源状况，预测内部人力资源供给情况，该公司最应该做的是（）

单项选择题 进行公司内部人力资源供给预测分析，可以运用的方法是（）。

多项选择题 该公司在进行人力资源供给预测的分析时，主要对（）进行分析。

单项选择题 为配合人才梯队建设、以便更多的内部基层员工有机会晋升到管理岗位，可以选择的人力资源供给预测的方法是（）。