单项选择题 对高层管理人员特别适用的职业生涯开发培训方法是（）

单项选择题 设定一个最接近工作状况的培训环境，指定受训者扮演某种角色，借助角色的演练来理解角色的内容，从而提高受训者主动地面对现实和解决问题的能力，尤其是处理人际关系的能力。这种职业生涯开发培训方法是（）

单项选择题 由哈佛商学院创造的一种开发员工决策和解决问题能力的组织职业生涯开发方法是（）