单项选择题
（）不仅适用于技能职务，也适用于管理职务、技术职务和事务职务。
A、职能工资制 B、技能工资制 C、岗位工资制 D、宽带型工资制
单项选择题 为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的薪酬是（）
单项选择题 对员工的突出贡献和超额贡献进行回报的薪酬是（）。
单项选择题 下列哪一项不属于薪酬管理的目标（）
