判断题
劳务用工需求量的原则有:劳动定额、施工组织设计。()
正确
多项选择题 下列有关劳务管理资料档案的保管正确的有()。
多项选择题 以下可作为劳务作业队伍考评资料的有()。
多项选择题 解决劳动人员工资纠纷的主要途径有()。
多项选择题 突发事件应急预案包括()。
多项选择题 处理劳务纠纷的法律有:()。