单项选择题
公司在做出解雇决定时,能够对当事人进行充分的解释,这表明公司做到了()。
A.结果公平 B.内部公平 C.程序公平 D.人际公平
单项选择题 企业开除犯错误的员工或在经营状况不好时而大规模裁员部属于()。
单项选择题 当组织成员出现过失时,一般不马上采取辞退措施,而根据其犯错次数及严重程度,采取的是()。
单项选择题 可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是()。