单项选择题 企业开除犯错误的员工或在经营状况不好时而大规模裁员部属于（）。

单项选择题 当组织成员出现过失时，一般不马上采取辞退措施，而根据其犯错次数及严重程度，采取的是（）。

单项选择题 可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是（）。