单项选择题 （）不是人力资源选拔面试中期望获得的信息。

单项选择题 （）是指测试和测试结果与真实情况和实际绩效之间的相关程度。

单项选择题 应聘者的（）信息包括动机、兴趣、个性等，是关于应聘者是否愿意和主动把工作做好的信息。