单项选择题 提前将收益分享方案明确告知员工的薪酬计划是（）

单项选择题 控制工作时数属于薪酬控制方法中的（）

单项选择题 在薪酬管理方面注意分权，赋予直线管理人员较大的变化，薪酬系统对于员工的技能比对他们所从事的具体职位更为关注，这种薪酬战略属于（）