单项选择题
效率工资理论认为,在资本要素不变的情况下,企业的产出过程中投入的劳动要素量和工人的努力程度取决于()
A.实际工资B.名义工资C.监督程度D.劳动力的供求程度
问答题 简述薪酬沟通应把握的要点。
问答题 简述薪酬沟通的类型。
问答题 简述薪酬水平调整的依据。