单项选择题 （）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。

单项选择题 （）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。

单项选择题 绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。