多项选择题 无领导小组的特点有（）

多项选择题 考官对角色扮演中各种角色的评价，应根据事先设计好的表格，评价内容一般分（）

单项选择题 （）是用以测评人际关系处理能力的情景模拟活动，在这种活动中，主试者设置了一第列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求几个应聘者分别扮演不同的角色时表现出来的行为进行观察和记录，测试其素质和潜能。