判断题 对薪金、地位等物质利益是追求是强烈的管理愿望的基础，是发挥全部管理才能的前提。

判断题 进行人员配备，寻找最合适的人选，就是要追求尽善尽美.

判断题 部门划分的目的在于确定组织中各项任务的分配与责任归属，以求分工合理，职责分明，有效地达到组织的目标。