多项选择题
员工自身的素质是成功实施员工参与管理的关键,员工参与管理的效果取决于员工的()
A.知识B.能力C.偏好D.兴趣
多项选择题 劳资合作是指所有为提升劳资双方的期望而采取的协商或参与决策的模式,是工会与管理方寻求实现共同利益的一种方式。其特征包括()
单项选择题 新古典经济学家认为,工会通过优化组合工资水平与就业人数,实现效用最大化,会产生伴随失业效应。其原因在于()
多项选择题 工会通过提供一种提高身份认同感和维持自尊的方式,潜在地满足工会成员的需要,主要表现为()