单项选择题 在实施员工参与管理中，（）可以引发员工意见、力量和奋发精神，改善管理方和员工关系，减少冲突。

单项选择题 员工参与是员工以（）身份参与企业的决策制定，这些决策主要涉及员工的待遇和工作条件。

单项选择题 工会的建立是劳动者行使（）的表现，目的在于＂拥护或扩张其劳动关系上之利益＂。